АРМ «Кадры» позволяет в едином информационном пространстве охватывать вопросы кадровой и бюджетной политики, производить оценку трудовой мотивации и эффективности деятельности персонала. Включает в себя штатное расписание, движение кадров, кадровый состав предприятия и учет отпусков.

Функциональные возможности комплекса.

Штатное расписание: ведение штатного расписания; сроки трудовых договоров; справки по совместителям и временным работникам; информация по категориям работающих.

Движение кадров: формирование приказов по приему, переводу, увольнению; основные сведения по движению персонала; информация по приему работников; информация по переводу работников; информация по увольнению работников; количественные показатели движения; справка для военных комиссариатов.

Кадровый состав предприятия: персональные данные по форме Т2; запрос по кадровому составу; сведения о днях рождения; стаж работы на предприятии; данные по видам отпусков; списки работников, имеющих детей; информация о смежных профессиях; особые характеристики; воинский учет; повышение квалификации; аттестация кадров; прогноз выхода на пенсию по возрасту; нарушения и взыскания; награждения и поощрения.

Учет отпусков: приказы на предоставление отпуска; график трудовых отпусков; инвентаризация трудовых отпусков; справки о нахождении в отпусках и их завершении.

Справки для работников предприятия.

Архивные сведения по уволенным.